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    일학습병행제 신청 자격

    일학습병행제 신청 자격 정보 테이블입니다. 구분,세부항목,최소적정기준포함.
    구분 세부항목 최소 적정 기준
    인력양성
    목표의 적정성
    훈련직무 - 국가직무능력표준(NCS) 소분류 중 독립적 업무수행을 위해 장시간 숙련형성을 위한 교육이 필요한 직무
    (단기 교육훈련으로도 독립적 업무수행이 가능한 단순박복 직무 제외)
    훈련기간 - 최소 6개월 이상
    훈련비중 - 기업 : 현장훈련(OJT) 80%
    - 대학 : 현장외훈련(Off-JT) 20%
    훈련인원 - 상시근로자 수 대비 25% 이내
    CEO 의지 학습근로자
    급여수준
    - 학습근로자 급여 최저임금 이상
    주당 근로시간 - 통상 주당 근로시간 40시간 이하
    기업 여건의
    적절성
    신용등급 - 신용등급 점수화
    (신용등급 D등급 이하 또는 신용등급 없는 기업은 0점)
    상시근로자 수 - 상시근로자 수 20명 이상
    단, 지역인자위가 추천한 기업과 정부가 인증한 기업은 20명 이하도 참여 가능
    참여 제한 여부 - 임금체불 명단이 공개된 임금체불기업 부적격
    (고용노동부홈페이지 ‘정보공개->체불사업주 명단공개’ 참고)
    - 산재다발 명단이 공개된 산재다발 기업 부적격
    (고용노동부홈페이지 ‘알림마당->공고->2013년 산업재해 다발 사업장 등 공포’ 참고)
    - 고용부로부터 직업능력개발 사업 등 참여 제한을 받은 기업 부적격

    신청서류: 신청서, 협약서, 신용등급확인서, 재직증명서 등

    일학습병행제 사업협약서 다운로드