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    기업과 함께! 듀얼공동훈련센터를 찾아주신 여러분,
    반갑습니다.
    그리고 환영합니다.

    사업개요

    산업현장에서 요구하는 실무형 인재를 기르기 위해 기업이 취업을 원하는 청년 등을 근로자로 채용하여, 학교 등 교육기관과 함께 일터에서 체계적인 교육훈련을 제공하고, 교육훈련을 마친 자의 역량을 국가(또는 해당 산업계)가 평가하여 자격 또는 연계학교의 학력으로 인정합니다.

    지원대상

    상시근로자수 50인(공동훈련센터형은 20인) 이상 기업 중 기술력을 갖추고 CEO의 자체 인력 양성 의지가 높은 기업으로, 최근 2년 미만 신규 입직자와 신규 채용인력이 학습근로자 대상이 됩니다.
    단, 월드클래스300, 명장기업, BestHRD기업, 강소기업, 혁신기업 등 대외적으로 기술력, 발전가능성, HRD우수성 등을인정받은 기업 기술력 등이 우수함에도 업종 특성상 상시근로자 수가 많지 않은 기업은 예외적으로 인정합니다.

    실시유형

    듀얼공동훈련센터형 : 자체적으로 Off-JT 실시가 어려운 기업들이 외부 전문교육기관 등과 협약을 체결하여 OJT는 기업이, Off-JT는 외부 기관에서 실시하는 유형입니다.

    신청절차

    • 신청 및 접수 기한 : 연중 상시 모집
    • 신청 및 접수 방법 : 방문, 우편, 이메일을 활용하여 접수처에 서류 제출(이메일 접수시 원본 별도 제출)
    • 구비서류 : 참여신청서(듀얼공동훈련센터형), 기업별 협약서, 기업별 사업수행계획서
    • 참여 접수처 및 문의처 : 충북보건과학대학교 산학협력단 일학습병행제 듀얼공동훈련센터

    지원 내용

    프로그램 개발 및 현장훈련 인프라 구축

    기업 지원 내용표
    구분 세부내용
    프로그램개발 기업당 1직종 개발, 2~3개월 소요
    교재제작 3개월 이상 분의 OJT교재제작
    전담인력양성 기업현장교수, HRD담당자 교육